À propos de nous
Fondée à Montréal en 2018, nesto est une entreprise fintech canadienne de premier plan dont la mission est d'offrir une expérience de financement immobilier positive, valorisante et transparente. Ce qui a commencé comme un courtier hypothécaire numérique s'est rapidement transformé en la principale plateforme de prêt en ligne directe aux consommateurs (D2C) au Canada. Par l'entremise de Nesto Cloud, notre plateforme technologique hypothécaire B2B, nativement infonuagique et de bout en bout, nous donnons aux institutions financières, aux coopératives de crédit et aux prêteurs en immobilier commercial les moyens d'agir grâce à l'automatisation intelligente, à la conformité en temps réel et à des intégrations fluides couvrant l'ensemble du cycle de vie du prêt. Ensemble, nesto et CMLS Financial forment le Groupe Nesto, le principal fournisseur canadien de solutions de technologie hypothécaire et de financement, gérant plus de 73 milliards de dollars CAD en hypothèques résidentielles et commerciales, avec plus de 1 300 membres d'équipe répartis dans 12 bureaux à travers le pays.
Qui sommes nous
- Hypercroissance : Deloitte Fast 50 – 3 années consécutives
- Crédibilité dans la communauté technologique : TechTO Canadian Rocketship 2025
- Leadership sectoriel : CLA Lending Company of the Year – 4 années consécutives
- Employeur de choix : CMP Top Mortgage Employer 2025
Lieu de travail
Nous recherchons spécifiquement un(e) candidat(e) bilingue (français/anglais) basé(e) au Québec.
Pourquoi nous recrutons
Afin de soutenir la croissance rapide de nesto au Québec, nous recherchons un(e) souscripteur(trice) hypothécaire hautement motivé(e), organisé(e) et dynamique.
Ce que vous ferez
- Instruire les dossiers avec précision et discernement : Examiner et analyser les demandes de prêt hypothécaire résidentiel ainsi que les documents à l'appui (crédit, revenus, actifs et évaluations). Vous appliquerez un jugement de crédit solide dans les limites des pouvoirs établis afin d'identifier et d'atténuer les risques, tout en assurant le plein respect des politiques réglementaires et internes.
- Prendre en charge le pipeline de dossiers : Gérer votre pipeline de dossiers de bout en bout dans un environnement à fort volume et axé sur la performance. Vous êtes responsable de veiller à ce que les demandes soient traitées dans les délais impartis et que les transactions se concluent selon le calendrier prévu, sans compromettre la qualité.
- Offrir des solutions et du soutien : Agir en tant que partenaire proactif auprès des conseillers hypothécaires internes de nesto. Vous ne vous contentez pas de rendre des décisions ; vous proposez des solutions. Vous cernerez les informations manquantes en amont et interviendrez de manière proactive pour résoudre les problèmes complexes, assurant ainsi un parcours fluide pour le client.
- Maintenir la norme du « travail bien fait » : Cultiver une culture de diligence rigoureuse. Vous maintiendrez des dossiers de prêt organisés et irréprochables, où chaque document est vérifié et conforme aux politiques de l'entreprise et aux directives de prêt.
- Favoriser l'amélioration continue : Au-delà des activités quotidiennes de souscription, vous identifierez des gains d'efficacité dans les processus et assurerez le mentorat des membres de l'équipe, en maintenant une attitude positive qui s'épanouit dans un environnement de prêt dynamique et en constante évolution.
Ce que vous apportez
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en souscription hypothécaire résidentielle.
- Vous n'acceptez pas un dossier tel quel. Vous êtes le genre de souscripteur qui approfondit les détails, pose des questions de clarification et cherche le « comment » plutôt que de se contenter d'un « non ».
- Vous vous épanouissez dans un environnement à fort volume. Vous êtes organisé, autonome et fier de gérer votre pipeline efficacement sans sacrifier la qualité.
- Vous fonctionnez en équipe. Vous êtes à l'aise pour encadrer les autres et collaborer avec différents départements afin de faire avancer les dossiers.
- Vous avez un intérêt sincère pour la transformation du parcours client en matière hypothécaire.
- Bilinguisme français-anglais.
Atouts
- Expérience en tant que souscripteur au sein d'une coopérative de crédit, d'un prêteur monoline ou d'un environnement institutionnel similaire.
- L'expérience en prêt A est au cœur de ce rôle ; toutefois, une expérience diversifiée en prêt B ou en prêt commercial constitue un atout.
Processus d'entrevue
- Entretien avec le recruteur (30 min) : Un appel de présentation pour en apprendre davantage sur votre parcours et vous donner un portrait réel du poste.
- Exercice pratique / étude de cas : Une occasion de mettre en valeur vos compétences au moyen d'un exercice pratique pertinent au rôle.
- Entrevue finale (60 min) : Vous rencontrerez le recruteur et le gestionnaire d'embauche pour une entrevue finale avant qu'une décision soit prise.
- Étape de l'offre : Sous réserve de vérifications satisfaisantes des antécédents, du casier judiciaire et des références, vous recevrez une offre formelle pour rejoindre l'équipe.
Ce que nous offrons
- Couverture santé complète : Assurance maladie complémentaire, soins dentaires et soins de la vue de premier ordre, avec une couverture médicamenteuse à 100 %.
- Compte santé et mieux-être : Un fonds flexible annuel combiné de 1 500 $ pour des dépenses telles que les abonnements à une salle de sport ou des besoins médicaux supplémentaires.
- Congés payés généreux : 4 semaines de vacances et 8 jours personnels flottants.
- Épargne-retraite : Accès à un régime collectif REER/RPDB avec des cotisations de contrepartie concurrentielles de l'employeur.
- Services de télémédecine : Accès via Dialogue et couverture pour les services de praticiens agréés.
- Soutien à la famille : Programmes généreux de prestations complémentaires de maternité et de congé parental.
Diversité et inclusion
Chez nesto, nous croyons que la créativité et la collaboration sont le fruit d'une équipe diversifiée. Nous nous engageons à favoriser une culture de diversité, d'équité, d'inclusion et d'appartenance, et nous encourageons vivement les femmes, les personnes de couleur, les personnes LGBTQIA+ ainsi que les personnes en situation de handicap à postuler. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et accueillant pour tous.
Veuillez noter qu'étant donné que nous servons des client(e)s situé(e)s dans tout le Canada, il est essentiel d'être bilingue pour ce poste. Vous pourriez être amené(e) à communiquer en français et en anglais.
