Gestionnaire en développement - Engineering Manager

Posted 21 Days Ago
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Hiring Remotely in Canada
Remote
7+ Years Experience
Fintech • Payments • Financial Services
The Role
As an Engineering Manager at nesto, you will lead and manage teams of software developers responsible for essential features of the nesto platform. Your responsibilities include planning, executing projects, ensuring quality deliverables, fostering collaboration, providing mentorship, and promoting a culture of continuous improvement and employee development.
Summary Generated by Built In

English description follows


*Ce poste peut être occupé à distance depuis n'importe où au Canada*


Notre mission est d’offrir une expérience de financement hypothécaire positive, et transparente, simplifiée du début à la fin. Notre équipe se compose d'experts en technologie qualifiés, de spécialistes en prêts hypothécaires attentionnés et d'une équipe de marketing diversifiée, travaillant tous ensemble pour mener le changement dans l'industrie hypothécaire.


Chez nesto, nous sommes fiers de 

Nos clients apprécient notre expérience positive, transparente et simplifiée en matière de financement hypothécaire. Nos avis 4,5 étoiles sur Google parlent d'eux-mêmes !

Nous avons remporté le prix CLA du prêteur hypothécaire de l’année 2023 et 2024, qui reconnaît notre excellence en matière de services de prêt.

Nous sommes une organisation certifiée B Corp, soulignant notre engagement à avoir un impact positif sur notre société et notre planète.

Notre équipe hautement qualifiée, diversifiée et collaborative, qui rend tout possible.

Notre plateforme Mortgage Cloud qui offre aux institutions financières un accès complet à la technologie exclusive de nesto, améliorant ainsi l’expérience du client, du début à la fin.


À propos de l’équipe

Dès le début, nous avons créé une plateforme technologique moderne et native du cloud (basée sur Google Cloud) respectant les normes les plus élevées de l'industrie en termes de processus de développement et d'exploitation. Notre interface utilisateur est écrite en TypeScript avec React et notre back-end en Go, sous forme de microservices conteneurisés docker bien découplés via des API RESTful et des files d'attente pub-sub, et isolés derrière différents portails API. Ces conteneurs sont orchestrés à l'aide de Kubernetes et instrumentés avec Datadog. Nos pipelines CI/CD sont automatisés à l'aide de Google Cloud Build et Codefresh et notre infrastructure est gérée à l'aide de Pulumi.


En tant que gestionnaire d’équipe, vous serez responsable de diriger et assurer la gestion des équipes de développeurs logiciels chargées de fournir des fonctionnalités essentielles à la plateforme nesto. Ces équipes sont responsables de l'authentification, des autorisations et d'autres capacités fondamentales nécessaires à notre moteur hypothécaire. Dans ce rôle, vous serez chargé d'aider à la planification et au séquencement des activités au sein des équipes, en fonction des objectifs commerciaux. Une fois le plan établi, vous veillerez à l'exécution efficace des projets, à la qualité des livrables, et à une collaboration efficace entre les équipes interfonctionnelles. Vous fournirez du mentorat, aider l’équipe avec les obstacles et s’assurer de garder sur la bonne voie tout en favorisant une culture d'amélioration continue et de développement des employés. Nous attendons du responsable ingénierie qu'il soit hautement autonome dans sa fonction et qu'il serve de référence pour les capacités essentielles de la plateforme nesto.


Ce que vous ferez

Diriger et gérer des équipes de développeurs, en fournissant des conseils, du soutien et du mentorat pour garantir le succès de l'équipe.

Identifier et éliminer proactivement les obstacles pour l'équipe, favorisant ainsi un environnement de travail productif et efficace.

Créer des indicateurs de qualité et de performance sur le processus de cycle de vie du développement logiciel (SDLC), en identifiant les domaines à améliorer et en mettant en œuvre les changements nécessaires.

S'assurer que les logiciels de l'équipe sont surveillables et hautement disponibles, en collaborant avec les parties prenantes concernées pour atteindre les objectifs de niveau de service.

Montrer l'exemple et continuer à contribuer au développement sans devenir un obstacle à la progression de l'équipe.

Orienter l'équipe vers des projets à fort impact, en alignant leurs efforts sur les objectifs de l'organisation.

Collaborer efficacement avec l'équipe produit pour gérer la portée et les livrables du volet technique de la feuille de route.

Prendre des décisions de façon autonome pour l'équipe, tout en démontrant une capacité à gérer des situations complexes et à trouver des solutions efficaces.

Organiser de façon régulière des réunions avec les membres de l'équipe, en fournissant des commentaires constructifs sur leur travail, en aidant les membres de l'équipe à fixer des objectifs et en travaillant avec les managers pour atteindre les objectifs de croissance et de fidélisation des employés.


Qui nous recherchons

Plus de 10 ans d'expérience professionnelle en développement de logiciels.

Leadership, ayant démontré la capacité à guider et à encadrer les membres de l'équipe.

Expérience dans la gestion de gestionnaires. 

Compétent dans la production d'indicateurs de qualité et de performance sur le processus de cycle de vie du développement logiciel (SDLC).

Solide compréhension des outils et techniques de surveillance, garantissant une haute disponibilité et performance des systèmes logiciels.

Excellentes compétences en résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier et de résoudre de manière proactive les obstacles pour l'équipe.

Capacité démontrée à établir des priorités et à gérer plusieurs projets simultanément, en se concentrant sur les initiatives les plus importantes.

De fortes compétences de collaboration et de communication favorisant de solides relations avec les équipes interfonctionnelles, y compris l’équipe produit.

Solide expérience dans la formulation de retours constructifs, la définition d'objectifs, et la contribution à la croissance et à la fidélisation des membres de l'équipe.

Bilinguisme - un atout. La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car cette personne sera amenée à travailler et collaborer avec toutes nos équipes à l'extérieur du Québec. 


Nous vous offrons

Contribuez directement à façonner l’expérience qui modernise le secteur hypothécaire canadien

Évoluez grâce aux multiples opportunités de croissance au sein de l’entreprise

Profitez du programme hypothécaire de nesto qui offre à nos employé(e)s des taux exclusifs et préférentiels

Bénéficiez d'une politique généreuse en matière de congés, incluant 4 semaines de vacances par année

Disposez d'un plan d’avantages sociaux de premier ordre entièrement payé par nesto, comprenant un plan d'assurance complet et un accès illimité à un service de télé-médecine et de santé mentale pour vous et votre famille dès le jour 1

Accèdez à un budget annuel consacré à la santé et au bien-être

Voyagez en travaillant est possible grâce à notre programme de travail international temporaire

Saisissez la possibilité de travailler dans un mode hybride. Nous avons de magnifiques bureaux situés au centre-ville de Montréal (métro Peel) et nos espaces sont ouverts aux chiens!


Diversité et inclusion

Chez nesto, nous croyons que la créativité et la collaboration sont le résultat d'une équipe diversifiée. Nous sommes engagés à favoriser une culture de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance, et nous encourageons fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres de la communauté LGBTQIA+ et les personnes en situation de handicap à postuler. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et accueillant pour tous. Ce poste est ouvert à tous les candidats et candidates et peut être occupé à distance depuis n'importe où au Canada.



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*This position can be remote, from anywhere in Canada*

 

Our mission is to provide a positive, empowering, and transparent property financing experience that is simple from start to finish. Our team consists of skilled technology experts, caring mortgage specialists, and a diverse marketing team, all working together to lead change in the mortgage industry.


At nesto, we're proud of 

Our clients love our positive, empowering, and transparent mortgage financing experience.

Our 4.5-star Google reviews talk by themselves!

We won the 2023 & 2024 CLA Lender of the Year award, recognizing our excellence in lending services.

We are a B Corp certified organization, highlighting our dedication to making a positive impact on our society and our planet.

Our highly skilled, diverse, and collaborative team, makes everything possible!

Our Mortgage Cloud platform gives financial institutions full access to nesto’s proprietary technology, powering a better client experience, from start to finish.


About the team 

Several tech projects are progressing in parallel at a high delivery pace. Structured by squads, the tech team is working on different products and nesto experiences based on strong algorithms and AI to meet business objectives. Our technology stack allows customers to shop and access mortgage products by enabling them to complete their mortgage applications and transactions digitally.


From the very beginning, we created a modern, cloud-native tech platform (based on Google Cloud) adhering to the industry's highest standards in terms of development and operation processes. Our front-end is written in Typescript with React and our back-end in Go, in the form of loosely coupled docker-containerized microservices, well decoupled via RESTful APIs and pub-sub queues, and isolated behind different API gateways. Those containers are orchestrated using Kubernetes, instrumented with Datadog and monitored for security via Lacework. Our CI/CD pipelines are automated using Google Cloud Build and Codefresh and our infrastructure is managed using Pulumi (similar to Terraform, but using a rich and extensible programming language and API, in our case TypeScript).


As Engineering Manager of the Core team, you will lead and manage teams of software developers responsible for providing core functionalities to the nesto platform. Together, these teams are responsible for Authentication, Authorizations and other foundational capabilities required for our mortgage engine. In the role, you will be asked to help with planning and sequencing of activities across the teams, based on business objectives. Once the plan is completed, you will ensure efficient project execution, high-quality deliverables, and effective collaboration across cross-functional teams. You will provide mentorship, remove roadblocks, and drive the team's focus on impactful projects while promoting a culture of continuous improvement and employee growth. We expect the Engineering manager to be highly autonomous in their function and serve as a reference for the core capabilities of the nesto platform. 


What you'll be doing

Lead and manage teams of software developers, providing guidance, support, and mentorship to ensure the team's success.

Proactively identify and clear roadblocks for the team, fostering a productive and efficient work environment.

Produce quality and performance metrics on the software development life cycle (SDLC) process, identifying areas for improvement and implementing necessary changes.

Ensure the team's software is monitorable and highly available, collaborating with relevant stakeholders to meet service-level objectives.

Lead by example and continue contributing to development without becoming a bottleneck for the team's progress.

Drive the team's focus on high-impact projects, aligning their efforts with organizational goals and objectives.

Collaborate effectively with the product team to manage the scope and deliverables for the technical side of the roadmap.

Make independent decisions for the teams, demonstrating the ability to handle complex management situations and provide effective resolutions.

Conduct regular meetings with direct reports, providing constructive feedback on their work, assisting team members in setting goals, and working with the other Engineering managers to ensure employee growth and retention objectives are met.


Who we're looking for

10+ years of professional experience in software development

Proven leadership, has demonstrated the ability to guide and mentor team members.

Experience in managing managers.

Proficient in producing quality and performance metrics on the SDLC process, and implementing improvements based on the analysis.

Strong understanding of monitoring tools and techniques, ensuring high availability and performance of software systems.

Excellent problem-solving skills, with the ability to proactively identify and address roadblocks for the team.

Demonstrated ability to prioritize and manage multiple projects simultaneously, focusing on the highest-impact initiatives.

Effective collaboration and communication skills, fostering strong relationships with cross-functional teams, including product management.

Experience in making independent decisions and handling complex management situations, considering both technical and business aspects.

Proven track record in providing constructive feedback, setting goals, and contributing to the growth and retention of team members.


What we offer

Contribute directly to shaping the experience that modernizes the Canadian mortgage industry

Take advantage of nesto's employee mortgage program that provides our employees with the best, exclusive, preferred low rates

Benefit from a generous time-off policy including 4 weeks vacation per year

Enjoy a premium benefits plan fully paid by nesto, including a top-class insurance plan and unlimited access to telemedicine and mental health service, for you and your family from day 1

Access to an annual health and wellness budget

Take your work internationally with our temporary international work program

Seize the possibility of working in a hybrid mode. We have beautiful offices in downtown Montreal (Peel Station) and our spaces are dog-friendly!


Diversity & Inclusion:

At nesto, we believe that creativity and collaboration are the result of a diverse team. We are committed to fostering a culture of diversity, equity, inclusion, and belonging, and we strongly encourage women, people of color, LGBTQIA+ individuals, and individuals with disabilities to apply. We are committed to creating a workplace that is inclusive and welcoming to all. This is a remote position that can be filled by anyone from anywhere in Canada.


Top Skills

Go
React
Typescript
The Company
Montreal, Quebec
295 Employees
On-site Workplace
Year Founded: 2018

What We Do

nesto is on a mission to offer a positive, empowering and transparent property financing experience, simplified from start to finish. Powered by the most advanced technology, we screen the whole market in seconds to find the most affordable mortgage while our commission-free experts provide you with unbiased support along the process. Simply, welcome to the bright future of home buying

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