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À propos de NCR
NCR Corporation (NYSE : NCR) est un chef de file dans la transformation, la connexion et l’exploitation de plateformes technologiques pour les services bancaires autogérés, les magasins et les restaurants. NCR a son siège social à Atlanta, en Géorgie, et emploie 38 000 personnes mondialement. NCR est une marque de commerce de NCR Corporation aux États-Unis et dans d’autres pays.
Senior Hardware Sales Specialist
Location - Virtual Canada
Position Summary:
The Senior Hardware Sales Specialist is responsible for driving hardware sales growth through the development and implementation of solution-based sales strategies in the POS systems sector. Engaging with clients to deliver customized hardware solutions that address complex business needs, you will maintain long-term relationships and act as a key strategic partner. Your deep product knowledge and consultative selling approach allow you to effectively position our offerings to meet client objectives.
Roles and Responsibilities:
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Develop and implement strategic sales plans to deliver hardware solutions.
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Engage in high-level consultations to uncover client needs and propose value-driven hardware solutions.
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Build and sustain long-term relationships with key industry stakeholders.
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Ensure alignment between client objectives and hardware capabilities.
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Guide and mentor junior team members on best practices and strategies.
Minimum Qualifications:
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Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field, or equivalent experience.
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Minimum of 7 years of experience in hardware sales or equivalent roles.
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Strong track record of achieving sales objectives and business development.
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Expert consultation and negotiation skills.
Preferred Qualifications:
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Extensive experience in selling POS hardware solutions.
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Ability to influence and drive decisions in client engagements.
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Experience in managing large-scale client accounts.
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Proficiency in CRM and sales management tools.
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Strategic thinker with the ability to forecast market trends.
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Track record in leading innovative sales initiatives.
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Ability to convey technical hardware concepts to non-technical audiences.
Les offres d’emploi sont conditionnelles au respect des critères de présélection applicables à l’emploi.
Déclaration TEE
L'engagement de NCR envers la diversité et l'égalité des chances en matière d'emploi est intégré à nos valeurs communes. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de sexe, d'âge, de race, de couleur, de croyance, de religion, d'origine nationale, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de statut d'ancien combattant, de service militaire, d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique ou conduite protégée par la loi. NCR s'engage à être une entreprise inclusive à l'échelle mondiale où toutes les personnes sont traitées équitablement, reconnues pour leur individualité, promues en fonction de leurs performances et encouragées à s'efforcer d'atteindre leur plein potentiel. Nous croyons en la compréhension et le respect des différences entre toutes les personnes. Chaque individu chez NCR a la responsabilité continue de respecter et de soutenir un environnement diversifié à l'échelle mondiale.
Déclaration aux agences tierces
À TOUTES les agences de recrutement : NCR n'accepte que les CV des agences figurant sur la liste des fournisseurs privilégiés de NCR. Veuillez ne pas transmettre de curriculum vitae à notre système de suivi des candidats, aux employés de NCR ou à toute installation de NCR. NCR n'est pas responsable des frais ou charges associés aux CV non sollicités.
