Huron
Digital Consulting Associate-Oracle EPM Planning (Bilingual French and English)
Huron is a global consultancy that collaborates with clients to drive strategic growth, ignite innovation and navigate constant change. Through a combination of strategy, expertise and creativity, we help clients accelerate operational, digital and cultural transformation, enabling the change they need to own their future.
Join our team as the expert you are now and create your future.
Skilled relationship builders, our Associates are responsible for project work stream delivery, work plan management, analytics, reporting and client interface/presentations. They collaborate with client staff and leadership while managing and mentoring junior Huron staff. Our Associates gain valuable, hands-on consulting experience and world-class training and development…that translates to career growth. Huron is big enough to offer the opportunity and exposure you need for your career growth—but small enough to give you individual attention for your professional development.
We see what’s possible in you and help you achieve it.
Qualifications:
- Bachelor’s or Master’s degree in a field related to this position or equivalent work experience
- 2-4 years of experience in analyzing requirements, writing functional specifications, conducting tests, troubleshooting issues and interfacing with business users
- Minimum 2+ years experience with Oracle EPM Planning and/or ePBCS
- Full lifecycle implementation experience with cloud-based Oracle EPM Planning
- Strong analytical skills coupled with a functional or technical acumen and hands-on expertise with cloud-based enterprise solutions
- Strong verbal and written communication skills with ability to articulate results and issues to internal and client teams
- Ability to own project workstreams through self-discipline for planning and organizing tasks with little to no supervision
- Ability to solve complex problems creatively with strong critical thinking
- A desire and willingness to learn new tools, techniques, concepts, and methodologies
- Strong attention to detail, with a quality-focused mindset
- Aptitude for, and enjoyment of working in teams
- Willingness to travel up to 50% as needed to work with client or other internal project teams
- Bilingual French and English
- Canadian work authorization is required
Additional Job Description:
The estimated base salary range for this job is CAD $95,000-CAD $125,000. The range represents a good faith estimate of the range that Huron reasonably expects to pay for this job at the time of the job posting. The actual salary paid to an individual will vary based on multiple factors, including but not limited to specific skills or certifications, years of experience, market changes, and required travel. This job is also eligible to participate in Huron’s annual incentive compensation program, which reflects Huron’s pay for performance philosophy. Inclusive of annual incentive compensation opportunity, the total estimated compensation range for this job is CAD $106,400–CAD $147,500. The job is also eligible to participate in Huron’s benefit plans. The salary range information provided is in accordance with applicable state and local laws regarding salary transparency that are currently in effect and may be implemented in the future.
• Diplôme de licence (Bachelor) ou de master dans un domaine lié à ce poste, ou expérience professionnelle équivalente
• 2 à 4 ans d’expérience en analyse des besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles, réalisation de tests, résolution de problèmes et collaboration avec les utilisateurs métiers
• Minimum de 2 ans d’expérience avec Oracle EPM Planning et/ou ePBCS
• Expérience de mise en œuvre complète (cycle de vie complet) avec Oracle EPM Planning basé sur le cloud
• Solides compétences analytiques combinées à une expertise fonctionnelle ou technique, avec une expérience pratique des solutions d’entreprise basées sur le cloud
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de présenter les résultats et les problèmes aux équipes internes et aux clients
• Capacité à gérer de manière autonome des volets de projet grâce à une organisation rigoureuse et une planification efficace, avec peu ou pas de supervision
• Capacité à résoudre des problèmes complexes de manière créative, avec un fort esprit critique
• Volonté et motivation d’apprendre de nouveaux outils, techniques, concepts et méthodologies
• Grande attention aux détails, avec un souci constant de la qualité
• Aptitude et goût pour le travail en équipe
• Disponibilité pour voyager jusqu’à 50 % du temps, selon les besoins, afin de travailler avec les clients ou d’autres équipes internes
• Bilingue français et anglais
• Autorisation de travail au Canada requise
La fourchette de salaire de base estimée pour ce poste se situe entre 95 000 $ CA et 125 000 $ CA. Cette fourchette représente une estimation de bonne foi de la rémunération que Huron prévoit raisonnablement d’offrir pour ce poste au moment de la publication de l’offre d’emploi. Le salaire réel versé à une personne peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment, mais sans s’y limiter, les compétences ou certifications spécifiques, les années d’expérience, les évolutions du marché et les exigences en matière de déplacements.
Ce poste est également admissible au programme annuel de rémunération incitative de Huron, reflétant la philosophie de rémunération au rendement de l’entreprise. En tenant
#LI-Remote
#LI-KP1
Position LevelAssociateCountryCanada
