Superviseur Finances Opérationnelles – Comptes Fournisseurs (Payables)

Nous sommes Dentsu. Nous innovons dans la manière dont les marques sont construites. Cela signifie que nous faisons les choses différemment pour qu'elles soient meilleures qu'avant. De cette façon, nous faisons en sorte que les actifs marketing les plus importants de nos clients - leurs marques - gagnent dans un monde en mutation. Dentsu innove la façon dont les marques sont construites pour ses clients grâce à son expertise et ses capacités de premier ordre dans les domaines des médias, de la gestion de la relation client et des services de communication créatifs. Dentsu a son siège social à Londres et opère dans 145 pays à travers le monde avec plus de 50 000 spécialistes dédiés.  

À propos du poste 

Nous recherchons un Superviseur Finances Opérationnelles – Comptes Fournisseurs (Accounts Payable) pour piloter et sécuriser l’ensemble des opérations liées aux comptes fournisseurs. 

Ce rôle clé vise à assurer la qualité, la conformité et la performance du cycle fournisseurs, tout en contribuant activement à la transformation des processus (standardisation, automatisation et initiatives d’intelligence artificielle). 

Vous encadrerez les activités quotidiennes des comptes fournisseurs et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, ainsi qu’avec des partenaires externes, dans un environnement dynamique et à volume élevé. 

Principales responsabilités  

• Superviser l’ensemble du cycle des comptes fournisseurs, de la réception des factures jusqu’au paiement 

• Assurer la fiabilité, l’exactitude et la conformité des factures, paiements et conciliations 

• Veiller au respect des exigences fiscales et réglementaires canadiennes 

• Gérer les relations avec les fournisseurs à travers le Canada (francophones et anglophones) 

• Encadrer et développer un technicien en finances ainsi que l’équipe BPO 

• Assurer une coordination efficace avec les équipes internes (finances, opérations, approvisionnement, etc.) 

• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration continue 

• Contribuer activement à l’automatisation des processus et aux initiatives d’optimisation (incluant l’IA) 

Qualifications et expérience 

• 7+ années d’expérience en comptes fournisseurs, avec une excellente maîtrise du cycle complet 

• Expérience confirmée dans un environnement complexe et à volume élevé 

• Bonne compréhension des taxes canadiennes (TPS/TVQ, etc.) 

• Bilinguisme français et anglais obligatoire, avec capacité à interagir dans les deux langues. Ceci est indispensable pour ce poste car vous serez en contact quotidien avec des fournisseurs et membres d’équipes francophones et anglophones 

• Expérience avec un ERP (Dynamics 365 fortement souhaité) 

• Excellente maîtrise d’Excel (analyses, modèles, extractions de données) 

• Connaissance de Power BI, Coupa et/ou MediaOcean (atout) 

• Esprit analytique, structuré et orienté solutions 

• Forte orientation amélioration continue et collaboration 

Informations supplémentaires 

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour simplifier le texte. 

Cette annonce est pour pourvoir une nouvelle création de poste dans l’équipe des finances opérationnelles. 

La fourchette salariale pour ce poste est de 65 K $ – 70 K $. Le salaire se situera dans cette fourchette et sera déterminé en fonction de divers facteurs, notamment l’expérience pertinente, les connaissances et les compétences. Une gamme d’avantages médicaux, dentaires, REER, congés payés et/ou autres est offerte à tous les employés permanents. 

Divulgation concernant l’IA : dentsu utilise des outils d’intelligence artificielle dans le cadre de son processus de recrutement, notamment lors des étapes de recherche et de présélection. Toutes les autres parties du processus de candidature et d’embauche n’utilisent pas d’outils d’intelligence artificielle. 

Engagement envers la diversité et l’inclusion : Nous savons par expérience que la diversité des idées, des perspectives et des parcours favorise un environnement de travail plus fort et plus créatif, qui génère de meilleurs résultats commerciaux. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail qui reflètent les clients que nous servons et où chacun se sent habilité à être pleinement soi-même. 

Accessibilité : Nous nous engageons à travailler avec des candidats de tous niveaux de capacité tout au long du processus de recrutement afin de nous assurer qu’ils disposent de ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Si vous avez besoin d’accommodement pendant le processus de candidature ou d’entrevue, veuillez contacter [email protected] pour entamer une conversation sur vos besoins individuels en matière d’accessibilité. 

 #LI-AF2