Senior Researcher – Computer Vision and Image Processing / Chercheur principal - Vision par ordinateur et traitement d'images

Huawei Canada has an immediate 12-month contract job opening for a Senior Researcher-Computer Vision and Image Processing.

About the team:

Founded in 2012, the Noah’s Ark lab has evolved into a prominent research organization with notable achievements in academia and industry. The lab’s mission focuses on advancing artificial intelligence and related fields to benefit the company and society. Driven by impactful, long-term projects, the aim is to enhance state-of-the-art research while integrating innovations into the company's products and services, including LLMs, RL, NLP, computer vision, AI theory, and Autonomous driving.

About the job:

• Independently contribute to research and development efforts within the area of computer vision and machine learning.

• Collaborate closely with cross-functional teams to integrate image/video processing solutions into the broader real-world application system.

• Mentor and guide junior engineers and interns, fostering a collaborative and innovative team environment.

• Contribute to the development of our intellectual property portfolio through patent filings and publications.

• Stay abreast of the latest research and advancements in computer vision and machine learning. Proactively identify opportunities for innovation.

• Independently manage projects and deliver high-quality results within established timelines.

The total target annual compensation for this position ranges from $106,000 to $156,000 depending on education, experience, and demonstrated expertise.

Huawei Canada a une ouverture d'emploi immédiate de 12 mois pour un chercheur principal en vision par ordinateur et traitement d'images.

À propos de l'équipe :

Fondé en 2012, le laboratoire Noah’s Ark est devenu une organisation de recherche importante avec des réalisations notables dans le milieu universitaire et industriel. La mission du laboratoire est de faire progresser l'intelligence artificielle et les domaines connexes pour le bénéfice de l'entreprise et de la société. Animé par des projets à impact à long terme, l'objectif est d'améliorer la recherche de pointe tout en intégrant des innovations dans les produits et services de l'entreprise, y compris les LLM, RL, NLP, la vision par ordinateur, la théorie de l'IA et la conduite autonome.

Responsabilités :

• Contribuer de manière indépendante aux efforts de recherche et développement dans le domaine de la vision par ordinateur et de l'apprentissage automatique.

• Collaborer étroitement avec des équipes pluridisciplinaires pour intégrer des solutions de traitement d'images/vidéos dans le système d'application réel plus large.

• Encadrer et guider les ingénieurs juniors et les stagiaires, favorisant un environnement d'équipe collaboratif et innovant.

• Contribuer au développement de notre portefeuille de propriété intellectuelle par le biais de dépôts de brevets et de publications.

• Rester à l'affût des dernières recherches et avancées en vision par ordinateur et apprentissage automatique. Identifier de manière proactive les opportunités d'innovation.

• Gérer de manière indépendante des projets et fournir des résultats de haute qualité dans les délais établis.

About the ideal candidate:

• Advanced degree (Ph.D. is an asset) in Computer Science, Robotics, or a related field with a focus on computer vision and machine learning.

• Deep understanding of computer vision and image processing algorithms and techniques, such as diffusion models, image generation, image editing, image super-resolution, and so on.

• Excellent problem-solving and analytical skills, with the ability to tackle complex technical challenges.

• A strong publication record in top-tier AI conferences/journals (e.g., CVPR, ICCV, ECCV, NeurIPS, ICML, ICLR, AAAI, etc.

Profil du candidat idéal :

• Diplôme avancé (un doctorat est un atout) en informatique, robotique ou dans un domaine connexe avec une spécialisation en vision par ordinateur et apprentissage automatique.

• Compréhension approfondie des algorithmes et techniques de vision par ordinateur et de traitement d'images, tels que les modèles de diffusion, la génération d'images, l'édition d'images, la super-résolution d'images, etc.

• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse, avec la capacité de relever des défis techniques complexes.

• Un solide dossier de publications dans des conférences/revues AI de premier plan (par exemple, CVPR, ICCV, ECCV, NeurIPS, ICML, ICLR, AAAI, etc.).

Huawei Canada is committed to a fair, inclusive, and accessible recruitment process. If you require accommodation during any stage of the hiring process, please let us know and we will work with you to meet your needs.

All applications for this position are reviewed directly by our hiring team, we do not use artificial intelligence tools to screen or select candidates.

Huawei Canada s'engage à un processus de recrutement équitable, inclusif et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement à n'importe quelle étape du processus d'embauche, veuillez nous en informer, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Toutes les candidatures pour ce poste sont examinées directement par notre équipe de recrutement, nous n'utilisons pas d'outils d'intelligence artificielle pour filtrer ou sélectionner les candidats.

Huawei vise à soutenir un environnement de travail francophone pour ses employés au Québec. Nous avons pris des mesures pour éviter de demander une autre langue que le français pour ce poste. Cependant, la maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce rôle pour les raisons suivantes :

La personne devra communiquer régulièrement avec des collègues situés en dehors du Québec, où l'anglais est la langue principale utilisée pour la communication entre les bureaux. De plus, la nature des tâches liées à ce poste, qui relève d'un domaine hautement spécialisé de l'intelligence artificielle, nécessite également une connaissance de l'anglais.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.