As a recruiter, you will manage the full recruitment process including candidate searches, interviews, and support. You'll ensure quality matches between employers and candidates.
Voici un poste à distance.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Thorens - Chercheur.se.s de Talents est une firme de chasseurs de têtes établie depuis plus de 18 ans à Montréal et Drummondville, qui a su évoluer rapidement dans un marché très compétitif. Nous recrutons pour des postes permanents intermédiaires et seniors dans une variété d’industries telles que : manufacturier, OBNL, institutionnel, construction et génie-conseil, alimentaire et technologies. Dans un domaine plutôt traditionnel, Thorens se démarque par sa vision différente du recrutement. Nous visons d’abord et avant tout la qualité des candidatures plutôt que la quantité. Notre mission : mettre en relation des employeurs de choix et des candidats qui feront la différence!
À titre de recruteur/chasseur de têtes, vous serez responsable du processus complet de recrutement, sans toutefois avoir à faire du développement des affaires: recherche dans les bases de données, contacts candidat, entrevues virtuelles, prise de références, accompagnement et conseils. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et décontractée, et un environnement de travail qui favorise l’autonomie, le partage de nouvelles idées et la prise d’initiative.
- Rédiger et afficher des descriptions de postes distinctives;
- Gérer la relation candidat;
- Effectuer des recherches ciblées dans des bases de données de candidats;
- Analyser des CV et communiquer par téléphone avec les candidats potentiels afin de leur présenter des opportunités d’emploi;
- Évaluer les qualifications et les motivations des candidats dans le cadre d’entrevues virtuelles;
- Supporter, accompagner et conseiller les candidats pendant tout le processus;
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- BAC dans une discipline pertinente (orientation, psychologie, sociologie, RH, RI);
- 2 à 7 ans d’expérience comme recherchiste ou recruteur;
- Expérience en recherche dans des bases de données de candidats;
- Écoute, empathie et intérêt pour les gens;
- Aisance à communiquer par téléphone
- Esprit analytique et bon sens de l’organisation;
- Autonomie et capacité à travailler avec peu de supervision directe;
- Maîtrise du français et anglais fonctionnel.
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 55 000$ à 75 000$ selon l'expérience (2 à 7 ans);
- Horaire flexible de 35 heures semaine;
- 100% télétravail, avec possibilité de venir aux bureaux de Montréal;
- Formation complète et développement professionnel;
- Assurances collectives;
- Structure salariale sans commission.
- Salaire de base fixe selon l’expérience et progression salariale rapide.
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).
514.842.7846
Consultez les informations de contact de l'équipe ici.
Similar Jobs
Gaming • Esports
Responsible for sourcing and engaging candidates for multiple locations, building talent pipelines, collaborating with hiring teams, and promoting employer branding.
Top Skills:
Ats Platforms Such As LeverBooleanGreenhouseX-Ray
Artificial Intelligence • Information Technology • Professional Services
As a recruiter/headhunter, you will manage the complete recruitment process, including candidate searches, interviews, and relationship management, within an autonomous and supportive environment.
Top Skills:
Bases De Donnees
Events • Gaming • News + Entertainment • Retail • Virtual Reality
As a Senior Gameplay Programmer, you will implement game mechanics, AI behaviors, and core systems in Unity while mentoring other developers and optimizing VR experiences.
Top Skills:
C#Unity
What you need to know about the Toronto Tech Scene
Although home to some of the biggest names in tech, including Google, Microsoft and Amazon, Toronto has established itself as one of the largest startup ecosystems in the world. And with over 2,000 startups — more than 30 percent of the country's total startups — Toronto continues to attract new businesses. Be it helping entrepreneurs manage their finances, simplifying business operations by automating payroll or assisting pharmaceutical companies in launching new drugs, the city's tech scene is just getting started.
