Description de l'entreprise
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».
Description du poste
La modélisation 3D et l’innovation sont des sources de motivation pour vous ? Vous souhaitez faire partie d’une équipe qui intègre activement le BIM et qui est à l'avant-garde les meilleures pratiques ?
Nous sommes à la recherche d'une professionnelle ou d’un professionnel BIM pour travailler sur une variété de projets avec les équipes en Bâtiment de CIMA+. Vous serez au cœur de l'implantation des processus BIM et participerez activement à leur mise en œuvre en fonction des projets. Vous soutiendrez les modélisateurs 3D dans l'application des usages BIM, apporterez du soutien technique aux équipes et participerez à l'amélioration des processus.
Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.
Principales responsabilités
- Développer du contenu paramétrique à l’aide du logiciel Autodesk Revit
- Soutenir les différentes équipes techniques sur l’utilisation des différents logiciels de modélisation et processus BIM/MDB&I
- Contribuer au processus de rédaction du plan de gestion BIM/MDB&I Participer à la coordination des maquettes numériques du projet à l’aide des outils Autodesk Model Coordination, Autodesk Navisworks et NewForma Konekt
- Assurer le respect et l’application des standards de modélisation développés par CIMA+ et ses clients
- Collaborer activement avec les équipes de conception, d'ingénierie et de construction pour optimiser la livraison des projets, en suivant les procédures de collaboration interdisciplinaire.
- Travailler en étroite collaboration avec les clients et les sous-traitants pour garantir la réussite des projets tout en maintenant la traçabilité des données.
- Analyser les données BIM pour identifier des opportunités d'amélioration de la coordination interdisciplinaire en adéquation avec les procédures établies.
Qualifications
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie du bâtiment, DEP en dessin de bâtiment, dessin industriel ou AEC en coordination de maquettes numériques BIM
- Un minimum de deux ans d’expérience comme dessinateur ou modélisateur technique
- Un minimum de cinq années d’expérience pertinentes dans le BIM (coordonnateur BIM, gestionnaire BIM, etc.)
- Bonne connaissance du logiciel Revit
- Qualification intermédiaire de la suite Autodesk AEC collection
- Compétences techniques en conception mécanique ou électricité du bâtiment
- Connaissances du logiciel Autodesk Revit Dynamo (un atout)
- Connaissances de la plateforme BIM 360 ou Autodesk Construction Cloud (un atout)
- Certification CanBIM (un atout)
- Connaissance en design génératif (un atout).
En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :
- Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
- Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
- Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
- Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
- Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
- Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
- Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
- Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
- Un programme de recommandation de candidat-e-s
- Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
- Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
- Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.
Contacter François Turcotte
#LI-Hybrid
Informations complémentaires
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
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