Job Description:
Мы ищем технического лидера в области SAP Basis с большим практическим опытом, который будет лидировать развитие и сопровождение SAP платформ на базе Oracle. В ближайших перспективах работы – участие в масштабном проекте локализации SAP систем и их дальнейшего обновления.
Вы будете:
-
Охватывать полный спектр работ по администрированию SAP систем от инсталляции до решения проблем производительности систем на базе SAP NW AS ABAP 7.x, SAP NW AS JAVA 7.x, Oracle 19c, MaxDB, работающих на операционной системе Linux;
-
Управлять сервисной работой профильной подрядной организации (SAP Basis) с целью обеспечения бесперебойной работы SAP систем;
-
Лидировать и заниматься организацией / выполнением ключевых работ SAP Basis: обновлением версий систем (EHP, SP, kernel) – коррекции, патчи, включая патчи БД, рефреши систем;
-
Участвовать в проектной работе, связанной с SAP системами. Лидировать работу в области инфраструктуры SAP систем;
-
Участвовать в инициативах по устранению рисков и уязвимостей SAP систем в части компетенции Basis;
-
Участвовать в активностях по настройке интеграционных взаимодействий;
-
Использовать глубокую техническую экспертизу, стандарты и рекомендации поставщиков ПО и команды корпоративных архитекторов, внедрять инфраструктурные платформы в соответствии с целями проекта и стандартами качества;
-
Обеспечивать соответствие платформ технической архитектуре, требованиям к производительности, отказоустойчивости и масштабируемости.
Мы ожидаем:
-
Высшее оконченное образование;
-
Глубокие технические знания в области SAP Basis, опыт внедрения платформ (включая высокодоступные) или решений на базе таких платформ в роли технического специалиста/консультанта 5 и более лет;
-
Опыт лидирования проектов;
-
Опыт администрирования операционных систем (Windows/Linux), баз данных (Oracle);
-
Знание и опыт администрирования Oracle GRID, Oracle DataGuard, RMAN, OEM будет плюсом;
-
Опыт управления сервисной организацией будет плюсом.
Мы предлагаем:
-
Гибридный график работы;
-
Помощь в построении карьеры с учетом твоих профессиональных интересов, используя лучшие инструменты и передовой опыт;
-
Конкурентную заработную плату и годовые премии;
-
Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника).
-
Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений;
-
Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию;
-
Страхование жизни с первого рабочего дня;
-
Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета;
-
Уникальную корпоративную культуру с заботой и уважением к каждому сотруднику;
-
Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни);
-
Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.
Mars — работодатель, предоставляющий равные возможности, и все квалифицированные кандидаты получат возможность трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности, защищенного статуса ветерана или любых других характеристик, защищаемых законом. Если вам нужна помощь или жилье во время процесса подачи заявления из-за инвалидности, это доступно по запросу. Компания рада предоставить такую помощь, и ни один заявитель не будет наказан в результате такого запроса.
Top Skills
What We Do
For more than a century, Mars, Incorporated has been driven by the belief that the world we want tomorrow starts with how we do business today. This idea is at the center of who we have always been as a global, family-owned business. Today, Mars is transforming, innovating and evolving in ways that affirm our commitment to making a positive impact on the world around us.
Across our diverse and expanding portfolio of confectionery, food, and petcare products and services, we employ 133,000 dedicated Associates who are all moving in the same direction: forward. With $40 billion in annual sales, we produce some of the world’s best-loved brands including DOVE®, EXTRA®, M&M’s®, MILKY WAY®, SNICKERS®, TWIX®, ORBIT®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, SKITTLES®, WHISKAS®, COCOAVIA®, and 5™; and take care of half of the world’s pets through our pet health services AniCura, Banfield Pet Hospitals™, BluePearl®, Linnaeus, Pet Partners™, and VCA™.
We know we can only be truly successful if our partners and the communities in which we operate prosper as well. The Mars Five Principles – Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency and Freedom – inspire our Associates to take action every day to help create a world tomorrow in which the planet, its people and pets can thrive.