Conseiller(ère) senior - Analytique des risques (Temporaire 1 an)

Job Description

Votre rôle de conseiller(ère) sénior en analytique des risques dans l’équipe d’analytique des risques vous amène à réaliser des mandats variés en lien avec la quantification des risques auquel le Groupe est exposé. Votre habileté à créer des relations positives et à communiquer efficacement se conjugue à votre fort esprit analytique? Vous serez impliqué(e) à plusieurs niveaux dans des dossiers d’envergure et votre autonomie sera mise à profit.

Vos principales tâches seront de :

• Coordonner des projets de l’équipe d’analytique des risques;
• Coordonner et gérer la production du rapport annuel ORSA et des suivis trimestriels des différents indicateurs de risques;
• Maintenir le cadre de simulation de crise pour le Groupe. Déterminer les scénarios et les chocs ainsi que la quantification des répercussions financières.
• Gérer les relations avec les différents secteurs impliqués dans la quantification des risques;
• Coordonner le maintien et les améliorations au modèle de capital interne dans l’ensemble du Groupe afin d’assurer un niveau de capital adéquat et de suivre l’évolution de notre profil de risque.
• Appuyer l’intégration du modèle de capital interne dans les processus décisionnels (p. ex. établissement des prix, fusions et acquisitions).
• Participer à l’élaboration et à la surveillance de mesures de risque pour assurer le respect de notre tolérance au risque.
• Participer au processus de révision des politiques corporatives (par exemple, Stress tests, ORSA)
• Supporter les autres équipes du département dans les projets conjoints;
• Participer à l’amélioration continue des processus

• Suivre de près l’évolution des meilleures pratiques de l’industrie en matière de modélisation des risques et de modélisation de la gouvernance des risques et proposer des moyens d’améliorer continuellement ces pratiques au sein de l’entreprise.

Qualifications requises

Études et expérience

• Diplôme de premier cycle en actuariat, en mathématiques ou en statistique.
• Au moins 8 ans d’expérience récente dans la quantification des risques et une expérience de travail actuarielle pertinente.
• Connaissance des lignes directrices en matière de réglementation des risques et des fonds propres liées aux institutions financières.
• Connaissance des produits d’assurance vie et des modèles de capital
• Désignation professionnelle (FICA, FSA), CERA, FRM (actif)

Compétences et aptitudes

• Auto motivation à supporter des mandats complexes impliquant plusieurs parties prenantes.

• Forte capacité d’interpréter et d’analyser l’information afin de la synthétiser et de formuler des recommandations.

• Capacité de communiquer des sujets complexes de manière claire et concise.

• Solides compétences en modélisation et en résolution de problèmes

• Vivez nos valeurs, à savoir le respect, l’amélioration continue, la mentalité de service, le travail d’équipe et la haute performance

• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne aura à assister et diriger des rencontres, rédiger des rapports, faire des analyses et des présentations avec des partenaires internes anglophones, et ce sur une base quotidienne.  

Location(s)Quebec, Quebec

Other Possible Location(s)Montreal, Quebec, Toronto, Ontario, Vancouver, British Columbia
Company

iA Financial Group

Posting End Date2025-03-03

Company Overview

iA Financial Group is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.